Kontakt

Kancelaria Adwokacka Adwokat Anna Maria Burska
ul. Bystrzycka 16,
91-728 Łódź
tel. 664 365 410
e-mail: annaburska@gambi.pl

 

Ceny za świadczone przeze mnie usługi prawne, ustalane są indywidualnie w trakcie rozmowy          z klientem i kształtują się w zależności od charakteru sprawy i potrzebnego nakładu pracy.         Każdy z klientów Kancelarii przed zleceniem sprawy uzyskuje dokładną i wyczerpującą informację     o wszelkich kosztach.

 

Stosuje trzy podstawowe sposoby ustalania wynagradzanie za usługi :

kwotowy – stosowany zazwyczaj w przypadku klientów indywidualnych, polegający na uzgodnieniu na wstępie określonej sumy za daną usługę,

godzinowy – stosowany wobec klientów korporacyjnych oraz w sprawach gdzie nie jest możliwym określenie na wstępie zakresu usługi.

ryczałtowy – stosowany wobec podmiotów gospodarczych, określany w tygodniowych lub miesięcznych przedziałach czasowych w zależności od potrzeb  klienta i zakresu usługi.

 

Wysokość wynagrodzenia adwokackiego jest ustalana na drodze umowy z klientem, ale pewną wskazówkę może stanowić rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r.        w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U.02.163.1348). Zgodnie z wymienionym rozporządzeniem stawki minimalne wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy:

1) do 500 zł – 60 zł;

2) powyżej 500 zł do 1.500 zł – 180 zł;

3) powyżej 1.500 zł do 5.000 zł – 600 zł;

4) powyżej 5.000 zł do 10.000 zł – 1.200 zł;

5) powyżej 10.000 zł do 50.000 zł – 2.400 zł;

6) powyżej 50.000 zł do 200.000 zł – 3.600 zł;

7) powyżej 200.000 zł – 7.200 zł.

Do ustalonej kwoty wynagrodzenia należy doliczyć VAT (obecnie 23%).

 

Oprócz wartości przedmiotu sporu na wysokość wynagrodzenia ma wpływ poziom skomplikowania sprawy i czas jej trwania.

Szczegółowe informacje na temat wysokości kosztów usług można uzyskać telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wynagrodzenie Kancelarii jest płatne z góry w całości lub zaliczkowo nie mniej niż 50% ustalonej opłaty. Istnieje możliwość rozłożenia  wynagrodzenia kancelarii  na raty.